マイナビで良質求人募集で採用される方法。経験者はこう語る

こんにちは 吉田です。

良質の求人が見つかる確率が一番高いサイトは マイナビです。

僕もマイナビの求人で何回か面接にいきましたが

他の求人サイトに出てる会社とは 違う印象が多かったです。

僕の知り合いもおなじことを言ってました。

 

で、

ここからが少し難しい話なんだけど

マイナビは 二つある。

・転職サイト(マイナビ転職)

・転職エージェント(マイナビエージェント)

 

何が違う?

転職サイト(マイナビ転職)は自力(笑)

自分でネットで仕事探してフォーム送って 面接して ってコース。

 

転職エージェント(マイナビエージェント)は 

求人の見つけ方、フォーム内容チェック、面接の実践指導、

アドバイスもらいながら就職までゴールするコース、

うん、派遣会社ですね。

 

だから何って?

エエ仕事が見つかって仕事始めれるまで そのスパン(期間)が短くなるか 長くなるか?

が違ってくるってことです。

 

今の時代は 京大の大学院卒業してても

一回仕事やめたら 8ヶ月仕事が見つからない時代です。

であるとするならば

自力で探すより

プロに 企業と自分とのマッチング、分析してもらって

仕事探しを手伝ってもらったほうが

さっさと仕事が見つかるってことです。

 

つまり

僕のおすすめは

転職エージェント(マイナビエージェント)

こっちです。

 

「首都圏・関西圏に住む20代~30代」

ここに当てはまる人ならば 転職エージェント(マイナビエージェント)

ハッピーな就職、転職ができる可能性があります。

 

マイナビは良質求人の募集しかない、

そこは間違いありませんが

その代わり 「なかなか採用されにくい」ってゆう特徴があることだけは

忘れないでくださいね。

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